Screening CV berbasis bukti untuk recruiter Indonesia

Review CV dengan konteks yang jelas.

Tarik CV langsung dari Gmail atau drop berkas PDF. Kurasify memverifikasi kutipan kalimat bukti kualifikasi langsung secara real-time tanpa menyimpan berkas di server kami — 100% patuh UU PDP.

File CV tetap aman di Gmail Anda. Hanya teks & bukti yang diproses sementara.
NP
Nadia Putri
Senior Backend Engineer
96% match
3 syarat wajib terpenuhi
Lampiran dari Gmail / Outlook (In-Memory) Hal. 1 · Pengalaman Kerja

“Senior Backend Engineer di TokoTech (2021 – 2024, 3 tahun pengalaman kerja aktif). Memimpin tim backend dalam perancangan layanan microservices.”

✓ Syarat Wajib: Pengalaman min. 2 tahun Tercatat 3 tahun (Lolos > 2 thn)

“Bertanggung jawab atas arsitektur backend. Membangun layanan API menggunakan Golang dengan traffic tinggi skala produksi sejak 2022.”

✓ Syarat Wajib: Go / Golang Tervalidasi

“Perancangan skema relasional: Mengelola query optimization dan migrasi PostgreSQL tanpa downtime operasional.”

✓ Syarat Wajib: PostgreSQL Tervalidasi
Tahap rekrutmen: Interview Tahap 1
Data ilustrasi untuk memperlihatkan alur produk.
Kenapa Kurasify

Dirancang untuk cara kerja recruiter sesungguhnya.

Bukan filter kata kunci hitam yang mendiskualifikasi tanpa dasar. Kurasify memberi bukti agar keputusan tetap transparan.

Kebutuhan yang fleksibel

Susun syarat wajib maupun kriteria tambahan sesuai kebutuhan riil tim Anda menggunakan template jabatan Indonesia yang siap pakai.

Bukti kutipan terverifikasi

Lihat langsung kutipan kalimat dari dokumen CV yang membuktikan keahlian kandidat dengan penandaan stabilo transparan.

Keputusan di tangan manusia

Skor screening adalah panduan awal untuk menyortir tumpukan berkas. Kelulusan ke tahap berikutnya ditentukan oleh recruiter tim Anda.

Kriteria jabatan

Mulai dari jabatan.
Sesuaikan kebutuhan screening.

Gunakan template jabatan siap pakai dalam Bahasa Indonesia, tandai syarat yang bersifat mutlak ("Wajib"), dan tambahkan keahlian spesifik proyek Anda.

  • ✓ Template jabatan standar industri Indonesia
  • ✓ Tandai syarat wajib vs kriteria nilai tambah
  • ✓ Fleksibel: tambah atau hapus kriteria kapan saja

Kriteria Lowongan

Backend Engineer · Engineering

Template Aktif
Go / Golang

Mencakup penulisan go, golang, gin, echo.

Wajib
PostgreSQL

Mencakup query, schema design, database tuning.

Wajib
Docker

Containerization & deployment dasar.

Tambahan
1–10 kriteria per lowongan + Tambah kriteria sendiri
Alur Kerja Zero-Storage

Bagaimana Kurasify memproses lamaran dari email Anda.

Dari kotak masuk Gmail atau Outlook hingga dossier bukti berstabilo tanpa menyimpan fisik file di server kami.

Tahap 01 Real-time Sync

Email Lamaran Masuk

Pelamar mengirim email ke [email protected] di Gmail Workspace atau Microsoft 365 Outlook.

Nadia Putri 10:42 WIB

Lamaran Posisi Senior Backend Engineer

📎 CV_Nadia_Putri.pdf (320 KB)
Gmail & Outlook 365 ✓ Terhubung
Tahap 02 Zero-Storage

In-Memory Direct Stream

Kurasify membaca lampiran email secara in-memory real-time. Tidak ada berkas CV yang disimpan di disk server kami.

Penyimpanan Server 0 Byte (Steril)

Berkas dilepas dari memori seketika setelah bukti diverifikasi.

✓ 100% Patuh UU PDP No. 27/2022
Tahap 03 Bukti Otomatis

Pencocokan Bukti Kualifikasi

Memeriksa syarat wajib posisi dan menemukan kutipan kalimat bukti langsung dari CV.

✓ Pengalaman min. 2 thn Tercatat 3 thn
✓ Go / Golang Tervalidasi
✓ PostgreSQL Tervalidasi
3 Syarat Wajib 100% Terpenuhi
Tahap 04 96% Match

Dossier & Keputusan HR

Recruiter menelaah kutipan bukti berstabilo dan menetapkan tahap lanjut (Interview / Offer) dalam 1 klik.

Rekomendasi: Kandidat Prioritas
Loloskan ke Interview Tahap 1
Waktu review CV Turun 80%
Paket & Harga

Pilih paket yang sesuai untuk tim Anda.

Mulai gratis untuk lowongan pertama. Upgrade atau sesuaikan kapasitas kapan saja.

Starter

Free Trial

Coba screening CV berbasis bukti untuk posisi pertama Anda.

Rp 0
Gratis selamanya
✓ 1 lowongan kerja aktif
✓ 30 CV diproses per bulan
✓ Kutipan kalimat bukti langsung
✓ Arsitektur Zero-Storage (Patuh UU PDP)
✓ Ekspor ringkasan dasar

Pro Recruiter

Paling Populer

Untuk recruiter aktif dan tim hiring yang menginginkan screening cepat.

Rp 349.000 /bulan
Ditagih bulanan
✓ Lowongan aktif tanpa batas
✓ 300 CV diproses per bulan
✓ Kriteria wajib & regex fleksibel
✓ Bobot kustom & skor terukur
✓ Ekspor laporan audit CSV & PDF
✓ Dukungan prioritas tim Kurasify

Hiring Team

Untuk Tim

Untuk agensi headhunter & perusahaan bervolume hiring tinggi.

Rp 899.000 /bulan
Ditagih bulanan
✓ Hingga 10 kursi recruiter & HR
✓ 1.500 CV diproses per bulan
✓ Lowongan kerja tanpa batas
✓ Integrasi Webhook & ATS pipeline
✓ Custom sieve SLA & onboarding
✓ Dedicated Account Manager

CV diproses sementara. Data kandidat terlindungi.

Kurasify menggunakan Arsitektur Zero-Storage. Berkas CV hanya diinspeksi secara real-time tanpa disimpan permanen di disk server demi menjaga privasi dan kepatuhan penuh UU Pelindungan Data Pribadi (UU PDP No. 27/2022).

Yang sering ditanyakan

Pertanyaan seputar cara kerja Kurasify dalam mendukung proses hiring Anda.

Siapa yang memakai Kurasify?

Kurasify dipakai recruiter, HR manager, dan tech hiring leads untuk memotong waktu screening CV hingga 80% dengan bukti kutipan yang akurat dan transparan.

Apakah CV asli disimpan di cloud?

Tidak. Berkas CV hanya diproses di memori terisolasi secara real-time untuk verifikasi bukti kualifikasi dan langsung dilepas seketika. Kurasify tidak menimbun file dokumen kandidat, melainkan hanya menyimpan skor kecocokan dan kutipan bukti kualifikasi yang relevan.

Apakah skor screening otomatis menolak kandidat?

Tidak pernah. Keputusan kelulusan sepenuhnya berada di tangan recruiter. Skor berfungsi sebagai panduan urutan review berkas.

Bisakah kebutuhan kriteria diubah setelah CV diproses?

Bisa. Anda dapat memperbarui versi kriteria lowongan kapan pun. Hasil screening versi terdahulu tetap tersimpan rapi sebagai riwayat audit.

Mulai kelola lowongan dengan konteks yang jelas.

Buat lowongan, tentukan kriteria, dan rasakan kemudahan screening berbasis bukti.